diagram

Търсене и подбор на персонал

 

Търсене и подбор на персонал: Етап 1 - Изходна информация

 

Това е ключов етап от съвместния ни проект и експертизата на нашите консултанти работи за уточняване на основните параметри. Заедно правим анализ на търсената длъжност – компетенции, отговорности и желани личностни характеристики, съобразени с конкретната цел на позицията, както и с фирмената Ви култура и ценности.

 

 

Търсене и подбор на персонал: Етап 2 - Търсене и привличане

 

Изборът на стратегия се базира на ясния профил на позицията и на задълбоченото ни познаване на пазара. Ще Ви предложим подходящи канали и методи на търсене, които гарантират успешен резултат. Дългогодишното ни регионално присъствие, както и нашата отлична репутация, ни дават достъп до широк кръг кандидати, които не могат да бъдат достигнати с конвенционални средства.

 

 

Търсене и подбор на персонал: Етап 3 - Подбор

 

Разполагаме с изпитани инструменти за отсяване на кандидатите, които не отговарят на изискванията. Концепцията ни за оценяване свежда до минимум субективния елемент. За да преценим истинския потенциал на един кандидат, използваме както интервюта, така и психологическа диагностика. Докато тече селекцията, сме в непрекъсната връзка с Вас, за да осигурим максимална прецизност и прозрачност на процеса.

 

 

Търсене и подбор на персонал: Етап 4 – Вземане на решение

 

В тази фаза ще ви представим списък с подбраните от нас кандидати на базата на заявените от Вас нужди и изисквания. Тук Ви даваме пространство да се запознаете с кандидатите, като същевременно Ви подпомагаме в процеса на вземане на решение.

 

 

Търсене и подбор на персонал: Етап 5 – Финализиране

 

В този период поддържаме връзка с двете страни в процеса и подпомагаме последващите стъпки. При желание от страна на клиента можем активно да участваме в процеса на преговорите и подписването на договора с кандидата. Назначенията по нашите проекти са обвързани с гаранция.