Успехът се основава на подходящата методология
По този начин личностните и социалните умения (“меки” умения) се превръщат в професионални
Идентифицирайте и развивайте хората с потенциал
Системата за оценка и анализ на всички релевантни фактори чрез прилагане на психологически процедури прави „меките“ умения измерими – така Вие постигате пълно разбиране за потенциала на хората и на организацията.
Практика и Хуманистичен мениджмънт в действие
За HILL хората имат значение. Подходящо позиционираните в професионалната си среда хора са по-удовлетворени, по-мотивирани и по-ефективни. Всички процедури на HILL се основават на уважението и вниманието към отделната личност – от стила на водене на интервю и прилагането на системата за Анализ на компетенциите© до предоставянето на обратна връзка на всички кандидати.
“Именно значението, което HILL отдава на емоционалните фактори и на социалната интелигентност, ме мотивира да работим заедно през всичките тези години. Във всекидневната работа за мен са важни служителите и взаимоотношенията с тях. Моето кредо е: “Слушай, мотивирай, решавай”. Това убеждение ме сближава с HILL и едновременно с това представлява тайната на успеха на моята кариера.”
Arthur Oberascher, Managing Director Österreich Werbung
